Flere fodboldtrænere der er kvinder
En klar udfordring, når vi snakker fodbold for piger, er fraværet af rollemodeller i og omkring sporten. Der er i dansk fodbold markant færre kvindelige end mandlige uddannede trænere. I Get Movin’ arbejder vi for at styrke rekrutteringen af kvindelige trænere og skabe inkluderende klubmiljøer, hvor alle føler sig velkomne. Kvindelige trænere bidrager med perspektiver, der kan styrke fastholdelse af især piger – og mange piger oplever større tryghed og genkendelse, når en kvinde står for træningen. Her på siden finder I inspiration og materialer, der kan hjælpe jer med at engagere nye kvindelige trænere i klubben.
C3-kurser i efteråret 2025
I har gjort en stor forskel for at få flere kvindelige trænere i gang – og gennem Get Movin’ er næsten 100 kvinder blevet uddannet på C2-niveau, og endnu flere har gennemført C1-kurser.
Som en del af DBU’s udviklingsplan for pige- og kvindefodbold bliver der nu sat yderligere fokus på at sikre en rød tråd i træneruddannelsen. Målet er at gøre det attraktivt og realistisk for flere kvinder at fortsætte som trænere og udvikle sig gennem hele trænerstigen.
Derfor udbydes der to C3-kurser i efteråret 2025 – ét i øst og ét i vest – med et særligt ønske om ligelig kønsfordeling blandt deltagerne.
Get Movin’-klubber har mulighed for at tilmelde piger og kvinder til kurset som en del af indsatsen for flere kvindelige trænere. Bemærk, at deltagerne skal være fyldt 16 år for at kunne deltage på C3.
C3 er næste naturlige skridt for de kvinder, der har fået mod på mere – og jeres støtte som klub kan være afgørende for, at de tager det skridt.
Praktisk info om C3-kurser i efteråret 2025
C3-kursus i Vest
Datoer:
-
7. september kl. 9.00–17.00
-
21. september kl. 9.00–13.30
-
5. oktober kl. 9.00–17.00
Sted:
DBU Hotel og Kursuscenter
Kileparken 27, 8381 Tilst
C3-kursus i Øst
Datoer og sted opdateres snarest.
Tilmelding til begge kurser
Send en mail til rada@dbusjaelland.dk med følgende oplysninger:
-
Navn
-
Klub (evt. navn på Get Movin' kontaktperson)
-
Mailadresse
-
Telefonnummer
Har du spørgsmål til kurset, kan du kontakte sigu@dbu.dk.
Gode erfaringer fra Get Movin' klubber
Rekruttering og opstart
-
Invitér mødre med til forældremøder med fokus på frivillige roller i klubben
-
Opret ungtrænerteams med veninder fra ungdomsholdet
-
Brug kvindelige trænere som rollemodeller og mentorer for yngre piger
-
Gør opmærksom på, at trænererfaring styrker CV'et
-
Der kan være behov for fleksible rammer og tilpasning – f.eks. mulighed for at træne et børnehold før egen træning
- Rekruttér skadede spillere til træner eller hjælpetrænerrollen
- Tilbyd godtgørelse og/eller tøjpakke
Fastholdelse og udvikling
-
Tilbyd mentorordninger med erfarne trænere
-
Skab et anerkendende trænerfællesskab med tøjpakke, sociale aktiviteter og sparring
-
Giv mulighed for fleksibilitet – f.eks. ift. lektier, arbejde eller familie
-
Tilbyd træneruddannelse, godtgørelse eller kontingentfritagelse
-
Involvér kvindelige trænere i planlægning, design af trænertøj og klubudvikling
-
Brug sociale medier til at synliggøre og hylde kvindelige trænere i klubben
Inspiration til at uddanne flere kvindelige trænere
Inspiration til at uddanne flere kvindelige trænere
Flere Get Movin’-klubber har haft succes med at afholde trænerkurser målrettet piger og kvinder – og det har vist sig at være en effektiv måde at engagere nye trænere og skabe trygge læringsrum.
Helsingør IF afholdt et C1-kursus udelukkende for piger og kvinder. Forud for kurset inviterede klubben bredt – ikke kun egne medlemmer, men også kvinder og piger fra andre klubber i Helsingør Kommune. Det resulterede i, at 13 kvindelige deltagere fra 4 forskellige klubber deltog. Kurset blev gennemført som en kombination af teori i undervisningslokale og praksis på banen, hvor deltagerne fik lov at afprøve øvelser sammen med børnespillere fra klubben.
Læs nyheden om kurset i Helsingør IF her: Fuldt hus til trænerkursus for kvinder i Helsingør
